清静教育事情是作育和提高员工清静意识和清静手艺的主要手段，，，，，，是包管企业清静生产事情顺遂举行的条件条件，，，，，，在下层清静治理事情实践中，，，，，，简单说教方法难以让员工体会到清静的主要性。。。。。。。因此，，，，，，在落实公司制度化刚性治理的同时，，，，，，开展亲情化柔性治理，，，，，，通过亲情实力，，，，，，引发职工的清静意识，，，，，，使清静教育深入人心。。。。。。。钢轧制造部各车间、工段起劲推行家庭清静教育，，，，，，将亲情融入清静治理，，，，，，增进清静生产。。。。。。。

家人帮教促清静

通过组织“签署伉俪清静责任书”、“向亲人允许”、“一封家信促清静”等富有感召力的宣传运动，，，，，，全力营造起劲向上的清静气氛，，，，，，同时约请眷属在全家福上留下清静寄语。。。。。。。班前会上播放相关视频，，，，，，向家人举行清静宣誓，，，，，，以此增添职工清静的认知感和责任感。。。。。。。

向导眷注督清静

强化治理职员的效劳意识。。。。。。。从细微处体贴职工的生涯，，，，，，资助职工解决事情和生涯上的难题。。。。。。。推行作业前“多嘱咐几句”，，，，，，作业时“多提醒几句”，，，，，，作业后“多巡查一再”。。。。。。。通过仔细眷注，，，，，，使职工感受到公司的重视和眷注，，，，，，增添职工的使命感。。。。。。。在教育违章职工时，，，，，，注重亲情帮教作用，，，，，，温顺批注违章条款及危害，，，，，，重申清静操作流程，，，，，，使违章职工在温情气氛里受到清静教育。。。。。。。

工友相助保清静

充分调动职工的兄弟情，，，，，，树立“一家人”的头脑。。。。。。。将班前会“逐日议题”名称改为“我给兄弟出道题”，，，，，，同时开展互帮相助运动，，，，，，提升团队相助能力，，，，，，做到“兄弟同心，，，，，，其利断金”。。。。。。。

班组将亲情化治理与清静生产治理相团结，，，，，，始终关注对人的清静教育，，，，，，以多种亲情帮教方法一直提升全员的清静意识，，，，，，变“要我清静”为“我要清静”，，，，，，增强全员保清静的自动性和自觉性，，，，，，实现清静生产的长治久安。。。。。。。